图书馆行政管理、组织规范

1、 图书馆实行院长领导下的馆长负责制。国家有关法律规定和上级领导机关的行政条例是工作的指导性

政策，馆长根据学校的发展方针制订本馆发展规划并组织实施。

2、 馆长办公会议是全馆最高决策形式，馆长办公会议的决定通过全馆大会、全馆干部会议或馆发正式文

件传达，由各部执行。

3、 馆长办公室代表馆长发布和落实馆长的决定，通过电子邮件或公布牌宣布和公布馆里的各种通知和指

示、转发有关部门的通知及消息，重大事宜以文件形式发布；图书馆办公室负责对各部门执行馆长决

定的情况进行检查、敦促，以确保决定的落实。

4、 各部部主任贯彻、落实馆长的决定，配合馆长工作，根据馆长的要求制订本部门的发展计划并组织实

施。

5、 图书馆年度工作计划（含各部门工作计划）是全年工作的指导性文件，经馆长办公会议讨论通过，以

文件形式发布执行。馆领导及图书馆办公室根据年度计划检查、协调全馆计划落实。

6、 图书馆规章制度是各项工作的规范，经馆长办公会讨论通过，以文件形式发布执行。

7、 各部门或员工本人有建议、请示、意见可以口头或文字方式通过具体的主管人员、部主任逐级反映，

也可直接向馆领导提出；重大问题宜以书面形式提出。